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Los tres focos para mejorar la gestión empresarial / Three goals to improve business management

enero 25, 2015 Deja un comentario

Por Óscar Fajardo

Cualquier empresa que quiera enfocar su trabajo para obtener una mejora en su rendimiento, debería fijar tres focos fundamentales sobre los que trabajar de manera constante:

-Ser la empresa elegida por los clientes más interesantes para nosotros. Hay que fijar estrategias que nos lleven a que los clientes que consideremos más relevantes para nuestra empresa, elijan nuestra opción.

-Ser el empleador elegido. El segundo ámbito a desarrollar son estrategias para lograr que las personas más valiosas quieran trabajar con nosotros.

-Ser la inversión elegida. Por último, hay que enfocarse en conseguir convencer a los inversores de que nuestra opción es atractiva y rentable.

Three goals to improve business management

Any company that wants to face an improve in his performance, should fix three goals to work continuosly:

-Being the company chosen by the best customers. We must to develop strategies that provokes to be chosen by the best clients.

-Being the employer chosen by the best workers. We have to work in order to be the first option for the best workers in the market.

-Being the investment chosen by the inverstors. At last, we have to convince to inverstors that our company is atracttive and profitable.

Tres claves para ser diferente / Three keys to be different

Por Óscar Fajardo

En el ámbito tan competitivo en el que vivimos, es muy relevante encontrar vías para ser diferente y aportar un valor que sea realmente apreciado por el resto. Para ello, tiene gran importancia trabajar tres claves que sirven tanto para una empresa, como para el espectro personal de cada uno.

Primera clave. Tener un objetivo vital. Se trata de contestarse a la pregunta ¿por qué existo y para qué estoy haciendo lo que hago? Hay que crear un motivo inspirador, elevado, que de sentido a todo lo que hacemos y que enmarque nuestras decisiones.

Segunda clave. Cultivar una forma de ver la vida distinta. Hemos de perder el miedo a ser diferentes y esforzarnos por crear nuestra propia forma de ver las cosas y de interpretarlas.

Tercera clave. Comunicar de forma personal y única. Para hacerse entender y tener un mensaje resonante, es muy importante que nuestra comunicación sea diferente y distintiva.

Three keys to be different

Living in a competitive environment requires finding ways to be different and creating value that will be appreciate by people. For that, it is very important to work three keys that can be use either by companies, persons…

First key. Having a life goal. We must to answer this questions, why do I exist and for what am I do what i’m doing? It’ s about creating an inspirational and higher motive that give us a great sense to all the things that we do, and help us to have a frame for our decissions.

Second key. Cultivate an unique and personal view of life. We have to forget our fears about being different, and strive to create our own way of interpreting life.

Third key. Communicate in a different way. To be understood and have a resounding message, we must to make our communication distinctive and unforgettable.